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公司“总经理信箱”与员工同心同行

嘉阳集团 2022/01/29 0
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图(1/7)

      为健全民主沟通长效机制,完善和畅通员工与公司的沟通渠道,进一步加强公司民主建设,营造和谐的工作氛围,1月上旬,公司办公楼、各二级单位办公地点、各控股子公司办公地点分别增设了“总经理信箱”,架起职工与企业沟通的桥梁。
   “总经理信箱”的设立确保广大员工群众能及时、便捷地向公司反映对企业发展、改善经营管理、安全环保工作、人才队伍建设、企业文化建设等多方面的意见和建议,提高公司决策和管理水平,并设专人负责管理。

    “秉持发展依靠职工,发展为了职工的理念,公司在今年1月设立了“总经理信箱”,倾听员工心声,了解员工动态,不管是工作中的一些想法和创意,还是生活中遇到的困难和问题,都可以向总经理信箱投递。”公司办公室主任刘文婷说,“我们鼓励大家发挥主人翁作用,积极参与企业建设,共同为企业高质量发展建言献策,也希望通过信箱能够架设起公司领导和基层员工沟通的桥梁,让我们的各项工作更好地为员工服务。”

      据悉,总经理信箱开设第一周就收到来信5封,这对公司领导了解员工、基层情况以及相关部门进行工作部署提供了较好的借鉴。对于员工来信,公司总经理范勤英十分重视,仔细阅读,并亲自批阅给相关部门处理,对总经理信箱有价值来信,做到100%回复。公司通过信箱了解民意、改进工作、主动服务,解决员工、家属关心关注的问题,将在促进企业建设等方面发挥积极作用。

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